我们会遇到这样的情况，有些人也不是性格不好，但和对方讲话时，总会让人感到隐隐的烦躁，似乎有些地方让你不太认同、甚至有点触怒你内心深处的某些情绪，但想想好像不是什么特别明显的点，让你不太想和对方亲近，又不知道为什么会这样?

以下是职场上最常见的错误表达方式，这些人会毫无自觉地陷入“自我中心”的发言，导致贵人与好运都被自己赶走，就算有能力，也很难有成就。检视你自己，别让自己的说话方式，成为你交际和人生的绊脚石!

01、相对于“结果”先谈论“过程”

我们在说话时，尤其是讲到自身经验，常在不自觉间讲了许多“过程中发生的事”，而非“最后的结论”，“许多人都有以过程为谈论中心的倾向。”

尤其是“甘苦谈”时最明显，例如在商品提案、业务活动或产品说明时，许多人常常不知不觉地把“自己的努力与辛苦”当作重点，花许多时间在说明事情的“前因后果”，白白浪费许多时间，因为对多数听众来说，他们想要的往往不是“经过”，而是“最终结果”。

要成为魅力的说话者，最重要的就是事前明确思考想说的话和想听的话、说了会高兴的话和听了会高兴的话之间的差异，唯有认清这之间的差异，才不会变成唠叨无趣的说话者。

02、相对于“整体”先思考“部分”

一旦以自我中心思考事物，便会在不知不觉间忽略整体，只由“自己周遭一小部分的事开始谈起”，然而因为这些小事通常缺少“共同经验”，就算讲的人觉得精彩万分，对听的人来说依旧难以理解、非常无趣。

03、相对于“年代久远的事”先思考“近在眼前的小事”

以自我为中心来思考的人，除了在主题上会围绕着自己，在“时间”上，也容易忽略较久以前的“大事”，而专注近在眼前的“小事”。

举例来说，如果有人要你“请列举近五年间的十大新闻”，突然被这么一问，多数人只能想到近期发生的各种小事;如果这种习惯没有调整，当被主管问到，“未来五年，预算你怎么规划?”也会变成只举出眼前必要的花费，而让人觉得眼光短浅。

04、不看“自己的缺点”只观察“他人的短处”

这是另一个会让别人默默在内心讨厌你的说话表现。

当然，以客观角度看待自己、甚至承认自己的不足绝非易事，因为多数人都希望自己受人喜爱，但如果因此过份放大自己擅长的部分，而不经意地或时不时地提到别人的缺点，用别人来垫高自己，只会招来听者的反感。

05、不重视“共通点”只注意“差异点”

比起共通点，许多人会更注意自己与别人的差异之处，而这也往往变成“为自己找借口”时最常用的手段。

例如听到别人的成功经验，忍不住脱口而出：“因为他很有钱”“他长期在海外生活”“他们公司属于外资企业”“他们单位的预算比较多”……彷佛别人的成功都不是因为努力，而是资源比较多而已。

06、将自己”特殊化”

你一定遇过有些人喜欢发这样的牢骚：“只有我有不为人知的辛苦”“我的处境比较艰难，只是你们看不到而已”。彷佛只有自己的人生充满波折，别人都比自己平顺幸运。

其实每个人都有“不为人知”的辛苦一面，但如果放任自尊心作祟，不断强调自己特别与众不同，在别人眼中，只不过是无事爱呻吟罢了!

07、将他人“一般化”

除了将自己“特殊化”外，许多人也有轻易将别人“一般化”的倾向。

例如看到某个人的个别行为，就不自觉地连结到他的出身、性别、年龄、背景，觉得：“某某人就是这样!”习惯用简单的偏见来解释问题，只会让人觉得你没用脑思考。

08、比起“梗概”更拘泥于“枝微末节”

在一个领域研究愈深、经验愈久，由于知之甚详，所以比起重要的梗概，会更容易执着于旁人眼中不重要的枝微末节，导致“知识愈丰富，讲话愈难懂”，让人根本不想与这种人沟通。

09、比起“基本原理”

更执着于“例外”

你一定遇过这种人，当你讲某一件事或提出某一个计划时，他就一定会举反例来辩驳你，认为你说的事情不可能成功或是错的。

这种人通常都是有经验的人，甚至是专家，正因为有经验，于是对于违背原理的“例外”会变得特别执着，“我曾有过这种经验，像这种情况绝对无法挽回!”“之前也有人有过这种想法，最后还不是失败了!”成为专门泼冷水的反对大王。

强调一下，在专业领域愈是学有专精的人，愈容易出现这种倾向，绝对要注意!

以上9种就是职场人不经意会陷入的“自我中心”的表达方式，我们一定要注意避免，否则很容易因为这些说话方式，成为你交际和人生的绊脚石。

当然，关于口才表达方面，除了通过自身的注意，去避开这些错误的表达方式，我们也可以借助专业的培训机构，帮助我们掌握正确的表达方式，从而助力职场，成就更好的人生!

tag标签：