豆瓜训练优势

生活要主动努力,而不是被动接受。

发布日期:2021/7/1 18:56:50

对于生活,你要做的是主动努力。

你总是羡慕别人好的身材,觉得人家只是体质特殊,可是你永远都不知道为了保持身材,别人每天都在健身房里挥汗如雨;

你总是羡慕别人时不时地就飞去国外,却没有看到他为了准备这个国际会议在实验室内熬了多久,苦练了多久的外语;

你总是羡慕人家拿到了更高薪的offer,却没有看到她为了这份offer准备了多久。

你嘴里所谓的运气好,其实都是他们用自己的努力和汗水换来的,真的没有谁的成功是随随便便就得来的。

你眼中的那些明星,你总觉得他们随随便便就光彩夺目,千万粉丝,但你不曾见识到他们在未出名时的付出,在训练生时期的拼命奋斗。

你眼中的那些商场大咖,看起来风光满面,似乎能够只手遮天,但你不曾见识到人家在创业初期,啃着一块钱的面包,住着简陋的地下室,为了项目满世界跑。

有的时候,我们经常觉得命运不够公平,为什么别人什么都有,而我却没有。但当你静下心来,不再怨天尤人的时候想一下,真的是命运不够公平还是自己不够努力?

你看到别人的所有光鲜亮丽的一面,但是你见过他们咬牙坚持的深夜吗?

在你刷剧刷到半夜的时候,他们在熬夜加班做项目;在你与另一半享受烛光晚餐的时候,他们在不同的课程上充电学习;在你抱怨工资不多时,他们却早已经通过自己的努力获得了高薪的offer。

想要接受别人的羡慕,就要付出得比别人更多,否则你就只能永远原地踏步,眼睁睁地看着别人去了你一直都想去的地方,买了你一直都想买的东西,过上了你想要的生活。

生活是自己的,你要做的是主动努力,而不是被动接受。

记住,别被你的被动思维,毁掉了你的勤奋!

A跟老板去材料市场出差,在餐厅吃饭的时候遇到了前公司的同事B。

他们一起拼桌吃饭,席间,B跟A老板说,她一直很向往他们公司的工作氛围,希望有机会能到他们公司来上班。

老板婉拒了B,说目前人员很稳定。

A觉得很尴尬,认为B太突兀了。

但是,半年以后A就改变了这个想法。

那时公司正准备招募新成员,老板第一时间问A:你那朋友还愿意来吗?

A突然明白了:主动争取的人,总是离机会更近。

起初B被拒绝,是因为公司没有职位空缺,如果正好有这么个空缺,B就捷足先登了。

而B这一问,并不丢脸。如果她的能力与职位匹配,老板还能省下去人才市场招募的精力,何乐而不为呢?

这件事情,让我回想起自己的学生时代。

那时我很喜欢朗诵,总是希望老师在点名领读的时候点到我。

课前我总是一遍又一遍地预习,好让自己读得更流畅一点,情绪再饱满一点,一旦机会来临就能一鸣惊人。

只可惜,没有一次点名是轮到我的。

老师总会点到一个叫双双的女孩。双双曾在老师问“谁愿意来领读”的时候举过一次手,当时,我还很不屑地认为这是在出风头。

我只郁闷老师为什么不给我表现的机会,却从来没有想过,我也可以自己举一次手。即使我认为双双的朗诵不如自己,但双双却几乎霸占了一学期的领读机会。

事实就是这样,被动思维的人在等待机会的同时,主动思维的人已经开始为自己创造机会了。人和人的差距,就这样被拉开了。

当某一件工作需要展开,需要信息的一方不应该主动沟通吗?

如果你不主动寻求帮助,别人又要如何洞悉你的需求呢?

如果习惯了被动,你就会陷入“为什么我这么努力,却还是没有进步”的误区。

不主动把身边可利用的资源调动起来,勤奋就一直会处于低效的状态

有主动思维的人,会为自己的成长创造更多的条件,也更容易在一个群体里脱颖而出。

在大公司工作的人可能对此都深有体会:如果你不主动展示自己,一辈子都会是一颗默默无闻的小螺丝钉。

这是人才辈出的年代,处处机遇,也处处充满竞争。老板不可能做到对每一个人都了如指掌,机遇更不会主动找上门来。

能在一个大群体里崭露头角的人,往往并不是才华最出众的人,却是最善于抓住时机的人。

他们善于创造条件让自己获得成长,让自己的才能得到最大程度的发挥。

别让你的思维模式浪费了你的勤奋。

机会从来就不是等来的,主动成长的人,未来才会有更多的可能。

这也是为什么很多职场人选择豆瓜训练提升口才表达、沟通交流、说服领导技能的原因,因为他们知道想要升职加薪,想要获得更好的职业发展,提升自己是第一位的。

等到你的领导,在某一天,拍着你的肩膀说,“你要提升提升自己”的时候,你就已经晚了……所以,提前行动起来吧!提升和学习是永远不会错的事!

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